年金制度（国・企業年金）の体系

　年金制度は、全国民に共通した「国民年金（老齢基礎年金）」を基礎に、会社員などの加入する「被用者年金（厚生年金・共済年金）」、企業独自に設立する「企業年金等」の３階建ての体系となっています。

※転勤等で第３号被保険者の住所等が変更になったときは、第２号被保険者の方が会社へ変更届を提出してください。 　
変更しなければ、日本年金機構から毎年誕生月に送られてくる「ねんきん定期便」が住所不明で届きません。

●厚生年金基金
国の厚生年金保険の一部を代行し、さらに企業が独自に上乗せする制度です。

●確定給付企業年金
在職期間や退職金などに基づき、あらかじめ給付額が約束されている企業年金制度です。

●確定拠出年金
　掛金の拠出水準を前もって定め、加入者の自己責任で資産運用した結果に応じて、将来の給付額が決まる制度です（企業が運営する「企業型」と企業年金のない会社に勤める方が個人で加入する「個人型」があります）。

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